Indes wäre eine nicht zuletzt auf der Gehaltsabrechnung ablesbare Aufwertung geeignet, den anstrengenden und wichtigen Beruf Erzieher*in für viele Menschen so attraktiv zu machen, dass Kitas ihre Klagen über Fachkräftemangel einstellen könnten und Eltern sich nicht länger um eingeschränkte Kita-Öffnungszeiten Sorgen machen bräuchten. Die Hannoveraner Arbeitssoziologin Franziska Meyer-Lantzberg forscht zu Geschlechterverhältnissen in der Arbeitswelt.