KI-Systeme und digitale Tools können einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Inklusion leisten. Indem sie helfen, körperliche und kognitive Hürden zu überwinden oder abzubauen, eröffnen sie neue Möglichkeiten für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen am Arbeitsleben. Gleichzeitig bietet der Einsatz von KI in der Arbeitswelt auch Unternehmen eine Chance: Sie können den Pool potenzieller Mitarbeitender vergrößern, kompetente Kolleg*innen gewinnen und so auf den zunehmenden Fachkräftemangel reagieren.
In unserer Veranstaltung erfahren Sie, wie digitale und KI-basierte Hilfsmittel Menschen mit Beeinträchtigungen den Eintritt in den ersten Arbeitsmarkt erleichtern können und wie eine inklusive Arbeitsplatzgestaltung aussehen kann. Hierzu berichten Unternehmen aus der Praxis und zeigen, wie Teilhabe am Arbeitsleben gelingen kann. Außerdem stellen wir Ihnen Beratungsangebote für Arbeitgeber*innen sowie finanzielle Fördermöglichkeiten vor